8月14日，西南公司召開2025屆新員工入職見面交流會。公司經(jīng)理盛仁祥代表公司全體員工對13名新員工的到來表示熱烈歡迎。

　　會議首先觀看了西南公司立足西南地區(qū)的首個工程項目成果展示，以及慶祝新中國成立75周年宣傳視頻。新員工進行了簡短的自我介紹，表達了職業(yè)追求。公司各部門負責人依次作了交流發(fā)言，對新員工的到來表示歡迎。

　　會議對新員工提出三點寄語。一是錨定“身份轉變”，快速適應角色新定位。既要主動對標崗位要求，系統(tǒng)學習相關制度，熟悉工作流程與考核標準，又要調整心態(tài)與行為模式，以“職場人”的責任意識對待每項任務，做到“不推諉、不敷衍”，實現(xiàn)從“新手”到“能手”的快速過渡。二是聚焦“團隊協(xié)作”，主動融入發(fā)展大格局。要樹立“一盤棋”思想，在工作中主動溝通、積極補位；要主動虛心借鑒他人長處，在互幫互助中形成合力，共同提升整體工作效能。三是堅持“不斷學習”，持續(xù)夯實成長硬本領。既要立足崗位深耕專業(yè)，主動學習行業(yè)前沿技術、公司核心業(yè)務知識，積極參與公司組織的技能培訓、業(yè)務研討等活動，在“學中干、干中學”中提升專業(yè)能力，又要拓寬學習視野，關注行業(yè)動態(tài)、政策導向，嘗試跨領域吸收知識，將學習成果轉化為解決實際問題的能力，逐步成長為“一專多能”的復合型人才，為個人職業(yè)發(fā)展與公司創(chuàng)新突破筑牢根基。

　　西南公司領導班子、非班子高管、職能部門負責人參加會議。